Монтер-установщик дверей на промышленные объекты в Польшу

Рабочих часов много! Вакансия от прямого работодателя!

Приглашаем тех, кто только планирует выезжать в Польшу, а также тех кто уже находится в Польше.

На предприятие в городе Быдгощ требуется монтер входных дверей. Мы занимаемся установкой металлопластиковых, металлических входных дверей на промышленных предприятиях (это могут быть как примитивные входные двери, так и крупногабаритные двери на вход в предприятие/завод/цех/магазин и др.), а также установкой межкомнатных дверей.

Обязанности:

  • монтаж входных и межкомнатных дверей на промышленных предприятиях
  • выезд в делегации (командировки)

Монтер-установщик дверей на промышленные объекты в Польшу

Требования:

  • возраст до 50 лет
  • обязателен опыт работы в данной сфере не менее года
  • желание работать и зарабатывать
  • виза не менее трех месяцев (если вы едете по безвизу, то принимаем на работу только на полный срок биометрии; но если у вас небольшой срок биометрии — принимаем на работу с возможностью подачи на карту Побыта бесплатно)
  • желательно коммуникативное знание польского языка

Мы предлагаем:

  • заработная плата 20−23 зл/час + командировочные 30 зл/день
  • в месяц зарплата 5600−6500 злотых
  • за каждый день в делегации дополнительно к ставке выплачиваем командировочные 30 зл/день
  • зарплату выдаем без задержек каждый месяц
  • 10−12 рабочих часов в день (в сумме за месяц может выходить 280−340 рабочих часов)
  • 6 дней в неделю
  • если вы едете в командировку, то время в пути оплачивается как рабочее согласно ставке
  • жилье от работодателя бесплатно (плата только за коммунальные услуги 350 зл/мес — вычитается с зарплаты), за жилье в командировке дополнительно платить не нужно
  • комфортные условия проживания по 3 человека в комнате
  • оформление карты побыта либо воевудского разрешения на работу для работающих сотрудников бесплатно
  • есть возможность получения аванса до 300 злотых в месяц
  • предоставляем полный соц. пакет (официальное трудоустройство умова злецения), в который входит медицинское страхование (возможность бесплатно обращаться к врачу на территории Польши), пенсионные и социальные взносы для каждого сотрудника осуществляются в ZUS в обязательном порядке раз в месяц.